和诉申请书范文7篇

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Iraqis
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当我们的内心有了诉求想要向上级反映的时候,我们可以先写申请书,申请书的质量可以直接影响申请者是否能够进一步考虑或获得机会,以下是淘一范文网小编精心为您推荐的和诉申请书范文7篇,供大家参考。

和诉申请书范文7篇

和诉申请书范文篇1

申请人(原审原告):韦xx,男,1963年1月11日出生,壮族,农民,住**县**瑶族乡**村**41号,联系电话:****

被申请人(原审被告):梁xx,男,1969年8月出生,壮族,农民,住**县**乡**村**。 申请人因人身损害赔偿一案,不服**县人民法院(20xx)田民一初字第355号民事调解书,申请再审。

人在帮工过程中从二楼摔下来,造成右股骨颈骨折。事后,被申请人并未及时将申请人送往医院治疗,而是将其送到定安私人诊所用草药医治。20xx年6月12日,经右江司法鉴定中心鉴定,原告的伤残等级为六级伤残。20xx年6月16日,申请人起诉至**县人民法院,要求被申请人赔偿医药费、残疾赔偿金等各种费用共计57793.87元。法院开庭审理了此案,法院认为案发是20xx年12月30日,已过了诉讼时效,就动员申请人与被申请人调解,申请人担心超过诉讼时效,法院驳回其起诉,到时一分钱都拿不到,就与被申请人签订了调解协议,被申请人赔偿申请人各种费用5000元。

申请人认为,《最高人民法院关于民法通则的司法解释》第168条规定:“人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。”此条中的“受伤害之日”不能只是简单地理解为事发当天,而应理解为治疗完毕或治疗费用能够确定之日,因为人身损害赔偿不仅要有损害事实,还要有具体的赔偿数额,而要有确切损害数额就离不开医院的诊断和治疗,造成伤残的,还应有伤残鉴定才能确定赔偿数额。因此,从该案的具体情况看,诉讼时效的起算应当从做出伤残鉴定之日起算,即从20xx年6月12日起算,而不是从20xx年12月30日起算。

此致

山东省高级人民法院

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

和诉申请书范文篇2

申请人:林xx,女,汉族,19xx年3月4日出生,住三亚市xx小区b栋。

请求事项:

申请人不服三亚市国土环境资源局三土环资察(20xx)67号行政处罚事先告知书的拟处罚决定,现向贵局申请听证,以便申辩理由,澄清事实。

事实与理由:

贵局于20xx年4月28日送达的三土环资察(20xx)67号行政处罚事先告知书。以未经批准,非法占用国有储备地建设经营餐饮项目的行为属于违法占地,拟对申请人作出处罚。申请人于20xx年9月8日经海口市龙华区人民法院(19xx)海新法执字第552—5号民事裁定书裁定将该土地使用权变卖给申请人所有,申请人据此投入使用。贵局三土环资察(20xx)67号行政处罚事先贵行政处罚事先告知书事实认定错误。根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定,申请人特申请贵局举行听证,以便申辩理由,澄清事实,维护申请人的合法权益。

此致

三亚市国土环境资源??

和诉申请书范文篇3

尊敬的各位领导:

您好

我于xxxx年x月xx日加入xxx,任职人事主管一职。自入职以来,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里,在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训,使我在工作技能上有了较大的提高。也深深感受到xx公司的企业文化,非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助!

现结合近几个月来完成的工作总结如下:

一、 人员招聘

根据各部门的人员需求,以网上招聘、内部推荐等方法,积极开展人员招聘工作。

二、员工培训

为进一步规范公司培训流程,在部门经理的大力协助下,顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。将系统的培训搭建起来,建立员工培训档案,认真组织开展员工培训工作,加强公司员工的专业技能、职业素养,稳定员工队伍,并且积极配合集团做好年度培训计划。根据各部门实际需求,积极开展培训活动,提高员工综合素质。

三、考勤

公司的请假等手续流程不完善,经过对考勤制度的规范和认真执行,使各部门的考勤有很大的改善。同时在核对员工考勤时清晰明了,使每月员工考勤方面零错误。对全体员工的年假和积假进行了清理和确认,通知各部门及时安排员工休息,避免员工成片休假的情况发生。

四、薪酬调查

因公司薪酬标准为xxxx年版本,为获取最新市场同行业薪酬动态,与部门同事积极参与市场薪酬调查,为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。

五、员工关系

经常与各部门负责人沟通,时时关注员工思想动态,对于员工的困惑及时解决,让员工感到自己的价值被认可,提高员工工作积极性。

六、日常人事管理工作

人事工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。为了保障员工的身体健康,使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入工作,6月中旬,组织全体员工进行了一年一度的体检。

七、在工作中发现了自己较多的不足,主要体现在:

1、与少数部门的工作协调力度不够。

2、公文写作能力稍弱,方案制定方面缺乏一些经验。

3、专业能力在工作中的运用需加强,有思想、有想法,但实际操作能力欠佳。

以上不足之处我将在后续的工作中努力改善!

回顾了三个月里的工作情况,后期工作计划如下:

一、 公司管理体系的建立和完善

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下,我们将继续完善公司《岗位说明

书》、《绩效考核制度》、《员工手册》等相关管理体系的建立。

二、 加强基层员工的招聘和保留工作

上半年我司人员基本保持在一个持平的水平,每月新进和离职人员基本持平,但是这无法满足实际的用工需要,后续我们将继续加强招聘力度,尝试新的招聘方式方法,努力提升公司核心竞争力。在员工离职时做好离职访谈,挖掘离职原因,针对突出问题进行改善,提升员工对企业的归属感。

心得体会:作为人事主管,从员工的招聘、面试、推荐到办理入职、转正和辞职等手续中,这些工作不但要求我必须要有较强的责任心,而且在工作中必须细心,还更要有耐心。

自我评价:

工作积极、态度端正,对工作有耐心、有责任心,但有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提升自身的综合素质,以达到公司的要求。

再次衷心感谢各位领导一直来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,勤奋工作,顽强拼搏,为皇庭荟的发展做出应有的贡献。

和诉申请书范文篇4

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您能在百忙中来关注我这份辞职申请,正如其名,我希望能通过这份申请,向您辞去xxx餐厅xx员工的职位。真的很抱歉!

我很明白,xxx餐厅,很快就要变得忙碌起来,但我却要在这个的时候辞职,于情于理其实都是非常不合适的。作为餐厅员工,我做出这样的选择,其实我自己也非常的惭愧。这些日子来,我在xxx餐厅里受到了很多的帮助和照顾,您作为领导,也非常的关照我,不仅在工作中照顾我,还总在生活上给我指点……对此,我一直都是心存感激的。xxx餐厅的工作,我自己其实非常的喜欢,非常的想要留下来。这里的每一个人,都是我的朋友,我的同事。

但是,相信您也能理解,“家家有本难念的经”,而我,却偏偏在最不合适的时候,被翻开了这本“经”。我也真的很难过,很不舍。我甚至在一开始,都不知道怎么向您说明我现在的情况。但看眼前这情况,也许我真的应该早些与您说的。

回顾这些在xxx餐厅的经历。尽管算不上长久,但我在xxx也还是有努力过,拼搏过!在您的培养和管理下,我们组建了一支有着优秀团队精神的队伍,我们学会了工作,学会了服务,学会了团结一致的为餐厅更好的明天而努力!我真的很喜欢这段日子,喜欢我们为xxx拼搏的每一天。

但是,作为一个xx岁的成年人,我也明白自己已经不是可以任性的年纪了。面对工作,我可以喜欢,可以拼搏,当然也可以选择。但面对家庭,我却必须承担起责任,承担起家庭年轻一代的责任!这是我无法逃避,也义不容辞的责任。

如今,我因为家庭的原因,不得不选择离开,选择的放弃自己的拼搏和对公司的责任,我很抱歉。但无论如何,在这里,在xxx餐厅,这里都曾是我努力拼搏,挥洒汗水的地方!无论我今后走到了哪里,或是过去了多久,我在xxx公司的这段经历,都会牢牢地记在我的心中,记在我最宝贵的回忆里。

如今,我已经做出了决定,在此后的一个月里,我会认真做好自己的工作,并认真处理工作的转交,望您也能及时的准备顶岗人员,准备好下个阶段的工作。

最后,我在此祝愿各位xxx餐厅的各位同事们,工作顺利,家庭幸福,祝愿大家能在今后的道路上,越来越出色,让xxx餐厅,成为一流餐厅!

此致

敬礼!

和诉申请书范文篇5

尊敬的xx经理:

您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

申请人:

日期:

和诉申请书范文篇6

尊敬的银行和校领导:

我叫xxx,是xx大学管理系市场营销专业20xx1届新生,身份证号:42112419xxxxxxxxxxx。家住xx省xx县xx镇,地处偏僻的农村,当地四面环山,经济极不发达。

我出生在一个贫穷的小村,是一名喜爱读书、热爱集体并且性格温和的男孩。家中有四口人,父母文化浅薄,在家务农,由于多年劳累,父母两人身体状况较差。田地少,农业收入低微,由于今年上半年父亲干活时从高处摔下导致右手掌骨碎裂,从此不能干重活,家中的顶梁柱倒了,家中的主要收入来源就此中断,而且需要承担巨额医药费,家庭沉重的负担一下子落在了体弱的母亲身上。我还有一个在中国民航大学读大三的哥哥,依靠国家贷款与勤工俭学继续完成学业。

20xx1年8月,当我接到大学录取通知书时,真是喜忧参半:喜的是,终于可以进入梦寐以求的大学学习;忧的是,每年7000多的学费从何而来?对于一个普通的农村家庭来说供两个大学生的学费和生活费真的非常困难,为此家中面临着巨大的压力,实在是拿不出足够的钱来供我上大学,可是我又因为贫穷而丧失上大学的机会,我知道这个社会如果没有知识没有文化是无法生活下去的,这种深深扎根在心中的观念促使我力争成为一名全面发展的学生。父母身上的那种勤劳、善良、诚实、朴素的优良作风深深的影响着我,我相信只有通过努力才能取得成功,我知道:学习的目的是为了将来可以对国家和社会贡献出自己的一份力量,所以需要的不仅是知识,更重要的是具备良好的社会责任感和个人道德修养。

鉴于家庭经济困难,无法承担大量学费,为了完成学业,向银行与学校提出国家助学贷款申请。

此致

敬礼

申请人

日期

和诉申请书范文篇7

长宁县规划和建设局:

我单位因xxxx原因,拟建设xxxxxx(项目名称)

一、建设意向和要求如下

1、建设地点:

2、建设项目性质、用途:

3、需用地面积:

4、需用地范围(附示意图)

5、需建设建筑面积:

6、建设内容(子项目清单)

7、其它要求:

二、可能对外部产生的不利影响(如环境、安全影响,对相邻土地业主权益影响等),及愿意对此承担的义务。

三、我单位同时提交以下资料,并保证其真实有效:

1、机构证明或营业执照复印件1份。

2、报建单位法人代表委托书和受委托人的身份证复印件各1份。

3、项目批准文件。

4、非新征地须提供土地权属证件及地籍图复印件各1份。

5、有效地形图。

6、其它材料。

特此申请!

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