退部门申请书模板6篇

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写申请书比较忌讳的一点就是一书多议,好的申请书也能够体现出我们严谨认真的态度哦,随着社会的改革,我们接触到申请书的次数越来越广泛了,淘一范文网小编今天就为您带来了退部门申请书模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

退部门申请书模板6篇

退部门申请书篇1

尊敬的酒店领导:

大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工x任大堂副理一职。

进入xx大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

退部门申请书篇2

尊敬的领导、同事:

经过这两个月的试用期锻炼,让我对主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了一定的基础,我对这个职位充满着期待和热情,所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。

这两个月起初,作为一个主管新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信心,我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我会牢记永和人家的服务宗旨,认真对待每天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身作责,并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率,进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高永和人家业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。

生活中有很多机遇,要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点,努力永远没有期限。我一定不会让自己失望,不会让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

退部门申请书篇3

尊敬的院团委学生会:

大家好,我生物技术二年级三班的__x在去年的这个时候,我成功的当选为文艺副部长,因为去年文艺部没有正部长,所以一直是我们的学姐带领我们的代理部长,也许正因为没有领头羊的原因,我们文艺部没有发挥出自己的最好一面,现在我申请学生会文艺部部长一职。我想我会重新的带领好文艺部,自己来独当一面,一年过去了,我对文艺部又有了更深的了解,在学生会这个大家庭中,让我成长,让我成熟,不管在工作方式,还是为人处世。通过这次申请文艺部部长一职,我不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,更能充分贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨,尽自己最大的能力帮助同学。

回顾这一年的时光,我和部里的同学们,学生会里的朋友!经历了太多太多有意义的事,部里在这一年里举办很多有质量的活动,有水准的比赛,从我刚进学生会的排球赛、篮球赛、129长跑到最后的元旦晚会,我们和其他部门积极合作共同完成学生会的工作!

加入了文艺部是因为我对文艺工作有着浓厚的兴趣,而兴趣是从事一项工作的动力源泉,正是因为兴趣指引了我。在老师的指导下,同学们的帮助下,我逐步了解并熟悉了文艺部的工作,先后参与了很多的活动,也在工作的过程中得到了充分的锻炼,提高了自己的工作能力,与同学之间的配合也越来越来默契,与文艺部以及学生会其他部门的同学建立了深厚的友谊和良好的合作关系,在工作方面得到了来自他们的大力帮助。从进入文艺部起,我全心全意的工作,与文艺部的全体同学一起将文艺部凝聚成了一个团结向上的集体,并加强与学生会其他部门之间的联系与配合,尽可能地为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量,多添一块砖,多加一片瓦。

学生会作为在学校团委直接领导下学生组织,在保证团结的前提下,提倡和鼓励一种良性的竞争,有竞争才有提高,有提高才有发展。因此,我决定参加学生会文艺部部长的竞选。

假如我当上了文艺部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了文艺部部长,以朋友的身份与同事们商讨方案并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把文艺部工作做好而努力。协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。假如我当上了文艺部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,为同学们奉献出一场场精彩的晚会,一次次精彩的比赛,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

还是那句老话,如果我当选,请大家看我的表现。再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想,如果我当选的话,一定会保证在学生会主席的带领下,各部门的帮助下,把最好的活动和节目带给大家,希望大家可以给我一次考验,我会用心的把握好这次机会。谢谢!

此致

敬礼!

退部门申请书篇4

尊敬的领导:

回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到x行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:

一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

在x,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到x这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好sps,方便x查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

退部门申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

由于近期在保险销售工作中出现了数次上班迟到的状况令我的内心感到十分沮丧,实际上由于目前的住址距离公司较远的缘故导致每天都需要花费大量的时间在行程中,若是对时间规划不合理的话很容易因为堵车等因素导致自己上班睡觉,再加上这种状况的确给公司的同事造成了不良的影响不禁令我反思自己是否适合保险销售工作,因此在我确定自身并不适合从事保险销售工作以后写下了这份辞职报告并希望得到领导的认可。

其实由于自己入职时间不长的缘故导致对保险销售的职责并没有想象中那般清晰,或者说是对公司的认同感不强导致难以承受销售工作带来的压力,尽管领导在以往的销售工作中为自己提供了许多指导却难以让我适应当前的工作环境,实际上通过和其他同事的对比不难发现与保险销售工作格格不入的我其实并不适合这个行业,起初也只是在寻找工作的过程中带着尝试的心态来到公司从事保险销售工作罢了,再加上在社会上经历的挫折比较少导致每当难以和客户进行沟通的时候都会感到焦虑。

近期频发的迟到事件或许便成为了坚定自己辞职决心的导火索吧,由于住址较远的缘故导致需要花费许多时间在来往的路途之中,然而在工作中失利的'我没能及时调整好作息时间以至于难以在规定时间内到达公司上班,尽管销售工作中让人感到不省心去也让我的内心因此感到愧疚与不安,毕竟步入职场以后我得为自己的错误行为负责才不会因此影响到以后的职业生涯,更何况这几次在销售工作中存在的问题已经严重影响到其他同事的看法了。

因为自己个人的问题导致其他同事受到影响自然是不利于公司的整体发展,再加上我也的确不太适合从事保险销数工作的缘故便索性提出了辞职的请求,毕竟我在当前工作中让领导感到不省心的事情有很多自然不能够令这种状况持续下去,尽管工作中令人感到不如意的地方有很多却不能因为自身的错误影响到其他同事,哪怕是为了不给公司的运营添麻烦也应该尽快提出辞职的请求才行。

正因为在保险销售工作中发展并不理想才让我觉得自己不适合这个岗位,再加上不擅长交际的缘故导致与客户间的沟通也难以做好,实际上作为保险销售员却无法为公司带来业绩的确有些不合格,因此希望领导能够理解自己辞职的原因从而对这份报告进行批复。

敬礼!

退部门申请书篇6

尊敬的老师、主席团:

光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在过去的一学期里,体育部的各项工作进一步走向完善。以下是体育部本学期的工作概要。

一、部门工作建设

体育部是一个组织和开展体育运动的部门,为此,我们一直进行着不懈的努力,我们起着为学院与师生沟通做桥梁的作用。一直以来,我们都在积极的开展各种体育活动,可以让我系的同学在学习之余可以良好地放松。而且我们会按时调查各年级同学所喜爱的体育运动,在适当的时机开展他们所喜爱的运动。我们也是希望在营造和谐交运的道路上作出自己的贡献。定期的部门会议让我们之间的感情不断的升温,新老成员的工作交流也是我们的一大亮点。 部长定下的部门规定,个成员也是很积极的去遵守。部门内部更是赏罚分明,每个人都在为自己可以有一个好的成绩而不懈的努力着。每一次安排任务的完成时间和完成质量都会是我们内部评分的重要标准。干事的定期个人总结也是在部门的要求下积极的完成。我们部门的准则就是---不断地自我反省、不断地自我改善、不断地自我超越。在我们严谨的工作要求和部门的努力团结之下,我们的部门在不断成熟。

二、权益部组织和举行的活动

体育部于新学期的前期举行了针对全系学生的拔河比赛,有效的缓解了刚开学同学们的学习压力,并且很多高年级的学长也来参加,体现了我们交运的凝聚力。之后我们又全力的筹划“欢送”杯篮球赛,看着即将离开母校的大四的学长们,我们能做的就是要让他们在母校的最后的时间里留下最美好的回忆。我们想通过体育运动的形式增进我们之间的感情,让我们体会到我们全系师生对他们的不舍。但是,由于大二的实习和大三的课程设计,这个活动的参赛队伍不是很多,所以不能正常进行下去。最后只得放弃。对于这个“欢送”杯的不能举行,我们部门全体也是觉得非常的愧疚,本来是我们分内的职责,却没有能完成。后来我们又与老师和主席团的商量,决定举行大一大四的友谊赛,并且马上进行场地的选择、裁判的邀请和报名工作,大一的同学得知我们的举办目的后,更是非常的配合愿意在大四学长即将离开母校的时候打一场意义重大的友谊赛。目前,比赛的场地、时间、裁判和参赛队伍都已经联系到位了。

三、学生会内部工作协助

在这一学期的中期,我系团总支学生会举办了一年一度的我们的特色活动---棋艺大赛。而我们部门则是负责的跳棋着一项目,并积极的配合其他部门的各项工作,我们始终相信,学生会是个大集体,失去了学生会这个整体的支持,体育部就不称其为体育部,而是虚有其名。因此,我们非常重视与其他部门的协调。 我们常说,学生会是一个大家庭,而我们每个部门都是其中之一,谁都不是独立存在的,所以只有当我们团结在一起的时候我们才能发挥车最大的能量。但是每一个部门又有他们自己的风格,而我们的风格则是:如果学生会是一个拳头的话,我们体育部就力争做一根大拇指,要做这个拳头的一个不可缺少的部分。

四、部门感情建设

在本学期中,我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念,将体育部打造成一个具有凝聚性的大家庭。 我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念,从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系,历时一年的工作,我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围,没有拘束感。部长带头做好表率作用,看到部员有不开心的总会主动和他们谈心,总会首先考虑部员的利益,为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。 部门之间,我们也总是会协调与他们的关系,通过内部感情建设和部门建设,使体育部工作更加顺利、更加和谐。

综上,体育部在这学期中的进步和成绩虽说不是最好的,但是我们通过自己的努力圆满的完成了每一项任务。我们为之自豪。一学期的时光是短暂的,但是在这一学期中体育部却在不断成长着,这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,打造了一个激情飞扬、活力四射的体育部。

相信体育部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

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