一份优质的合同能够促进合作双方建立更深厚的信任关系，签订合同不仅是法律要求，更是保护消费者权益、维护交易秩序的重要手段，下面是淘一范文网小编为您分享的培训课合同最新5篇，感谢您的参阅。
培训课合同篇1
甲方：_______软件科技开发有限公司
乙方：_______
甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商，乙方作为甲方业务的接受方，根据《中华人民共和国合同法》，双方本着互惠互得并在遵守国家有关政策法规的基础上，经平等协商，就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向，并签定本合同，双方共同信守执行、
双方责任
甲方责任：
甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件（光盘一套）。
甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件，不提供操作系统及数据库软件。
甲方为乙方提供安装，调试，培训工作。
甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务。
甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务。
甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作。
乙方责任：
乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统—安装指南》的要求向甲方提供软，硬件平台（机器配置要求，操作系统及数据库支持软件）
乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让，复制，出售给其它单位和个人。
乙方应及时的备份数据。
违约责任
乙方如违反国家有关政策法规，乙方有权终止合同，并由甲方承担相应的责任。
如因乙方原因（如付款不及时）造成的用户争议，由乙负责。
如因乙方未能及时备份数据，而造成数据丢失的，后果自负。
软件服务体系
1，软件服务内容
安装调试服务：提供到客户所在地进行软件安装。
试运行：提供试运行服务，反复调试以达到最佳工作状态。
提供文档：为客户提供项目不同时期的相关安装，调试技术文档。
技术培训
我公司一向重视培训工作，我们相信只有好的技术人员才能保证系统的功能发挥正常运作，技术培训包括现场培训，标准培训两大类。
现场培训：根据用户所购产品及实际情况到用户所在地进行培训，保证用户掌握基本操作技能和方法。
标准培训：标准培训安排在四维公司，用户可以随时随地到公司来，我们愿意为您讲解有关公司软件的任何问题。
维护服务
现场服务：标准响应为当系统出现故障，我公司技术人员保证随时响应，响应标准时间为8小时，48小时（视用户的所在地及实际情况）内到达用户现场，及时或在双方认同的时间内排除故障，恢复正常运行。
远程诊断：供远程联机技术支持及热线电话服务，协助用户解决一些突发的故障。
收费服务：不在公司软件内出现问题的情况（机器不能正常运行，系统崩溃，由病毒引起的异常情况等），公司提供有偿服务。
定期维护：标准为每三月定期电话回访一次，了解用户对使用本软件过程中出现的问题和异议，更好的帮助客户解决问题。
产品升级：可以为用户提供免费的技术支持及在原有功能基础上升级安装服务、
合同附则
本合同一式两份，具有同等法律效力、_______软件与用户各执一份，本合同的.相关文件双方须以书面形式传递、如邮寄应采用挂号方式，如以传真形式发送给对方，须获得对方的接收确认。
本合同及服务订单构成客户与_______软件之间关于本合同的实质问题的完整合同，其将代替之前签订的有关同类内容的合同和协议。
在本合同下，_______软件不行使或延迟行使任何权利或求偿权，不等于_______软件放弃行使这些权利、并且如果_______软件部分地放弃任何权利，不排除_______软件行使其他的或进一步的权利。
在本合同有效期以及本合同终止后一年内，客户同意并保证不直接或间接地邀请或尝试邀请_______软件的雇员或合同工与客户或其相关联公司签订有关的雇佣协议。
本合同某些条款如果无效，不影响其他条款的有效性。
_______软件与客户因本合同产生任何纠纷，应通过协商解决、如解决不成时，任何一方均可向有仲裁委员会申请仲裁。
本合同适用中华人民共和国法律。
双方代表签字：
甲方：_______软件科技开发有限公司
乙方：_______
代表人签字：_______
代表人签字：_______
职务：_______
职务：_______
盖章：_______
盖章：_______
日期：_______
日期：_______
培训课合同篇2
为期整整两天的封闭式学习，让我的头脑经历了生平第一次洗礼，让我重新认清了自己，明白了接下来的路应该怎样去走，以什么样的心态面对每天的工作、生活、朋友、家人以及周围所遇到的任何人、事、物、和环境(场合)。
第一天：
学 习到了人生成功的必要条件——存地失人，人地皆失;存人失地，人地皆存。经营一伙人的根本就是经营团队的两个力(动力与合力)。从没有动力到动力十足，从 没有合力到团结一致，唯独可以做的就是影响人——三借互生影响法(借人、借事和借场)。因为人不可以被刻意地改变，也不会因为知道、懂得、理解、想要而改 变，而是刺激、感动、触动、心动而改变。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命)。所以，永远不要想去改变一个人，只有改变自己，只要自 己真变，身边的人就一定会变。
如果一个团队或一个企业，要想有更进一步的发展，想要有所突破，就得需要有新思想、新状态、新动力和新感 觉。这一系列新东西的诞生就要依靠互生(两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西)的力量，异类互生更有效，重视开放理论，对抗麻木和封闭。学 习和观察比自己做得好的团队、企业，了解整个圈子，整个行业。交出多少，就能得到多少，心中装着多少人，就能成就多大的事业。
第二天：
作为一个企业的领导人，要抓重要事情，而不是整天忙于紧急而非重要的事情(天天做紧急的事情，紧急的事情越来越多，天天做重要的事情，紧急的事情越来越少)。关注整个行业的动态，整合外部优势资源，勾勒出公司的发展目标、方向和策略。心中装着梦，装着员工，成就员工。
一 个员工在一个公司无非关注的就是五个方面(有钱赚、有官当、有事业干、有乐子、有成长)，这是作为一个企业老板所需关注和解决的问题。要明白眼前的人才是 最重要的人，眼前的事才是最重要的事，当下才是最重要的时候，人痛苦的根源在于痛恨过去，担心未来，无法心安和心定的人，永远成就不了多大的事业。
作 为一个领导要学会如何解决问题：所有的问题来自于看不清真相。要想看清就得有开阔的境界，而看问题的高度、广度、深度、角度就是境界(境界决定方向，方向 决定策略)，什么样的境界就会有什么样的思维模式，什么样的思维模式(五种思维模式：点式思维、面式思维、立体思维、四维思维、空性思维)就会判断出怎样 的方向，拿出什么样的策略，最后决定团队或企业有什么样的发展。
境界来自于行天下、观世界、多经历、多体验(欲穷千里目，更上一层楼)。
嘴上说的、脑袋想的、心里感觉到的都必须积极向上，具有正能量，因为语言=咒语。做一个有魂的人：随时随地关注周围的人、事、物、环境(场合)，看有什么需要我为他们做的。一句话，一个细微的动作，就能看出一个人是否有魂，是否能成事(尤其是饭桌文化)，能成多大的事。
最后，学习了培养出独当一面的经理人/干部的九字方针：走出去(开阔视野)、请进来(聆听分享)、给空间(授予权力，承当责任);了解了世界上最常见的三种人(领袖、常人和“死人”)。
因此，想要改变就得立即行动，否则就会形成“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的局面。
总之，这次的培训学习不仅是对工作，更重要的是对以后的生活产生了重要的影响，很多的东西和感想不是可以用文字来表达的，也无法用语言表达出来，唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。学会培养新习惯、新思维，创造新环境，做一个有魂的人，并长久坚持下去。
培训课合同篇3
甲方：某某i织有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的.技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：
一、培训内容：
印花油墨配色
二、培训时间：
20xx年1月1日至20xx年1月31日
三、培训地址：
某某超杰平台有限公司
四、费用：
元，由甲方承担。
五、形式：
全脱产
六、期限：
自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：
培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，
乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，
乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80％，其余20％做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年 月 日年 月 日
培训课合同篇4
甲方：_______（单位）
乙方：_______（培训人员）
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训情况
培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：_______。
培训地点：_______。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。
3、培训费用负担方式为：_______。
第三条工资及福利待遇风险提示
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务。
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定。
3、在培训期间服从甲方各项安排。
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条服务期风险提示
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的.培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止。
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚。
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第七条其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：_______
法定代表人：_______
________年____月____日
乙方（签字）：_______
________年____月____日
培训课合同篇5
甲方：
乙方：
乙方为了提高餐厅员工的服务技能，服务水平，委托甲方为其员工展开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议：
一、甲方将承担以下责任：
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。
2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3、 甲方负责将甲方所有培训员工安排到甲方指定酒店----------------，进行学习、培训。
4、 根据乙方所提出的具体要求及培训要达到的目的，制定切合乙方实际的培训方案。
5、在本次培训结束后，甲方员工回到甲方工作地点后提供不低于两次的现场指导及服务。
二、 培训时间、地点及人数
培训时间： ________年____月____日至________年____月____日
地点：
人数：15人
三、乙方将承担以下责任:
1、乙方根据甲方提供的培训方案，在________年____月____日前进行确认。
2、乙方根据确认的培训方案，培训协议，税务部门提供的发票在_日将本次培训费支付给甲方。
四、培训费用：
乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(大写：______)，其中包括甲方讲师授课费、酒店场地费及相关培训服务费。
五、协议期限：
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间，如果甲方违背协议中的合作原则，乙方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。
六、违约责任：
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与
第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。
七、争议的处理
因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，如果一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需承担相应的法律及经济上的责任。
八、 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。
九、 本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
培训课合同最新5篇相关文章：
